Nacimos como compañía en 1999 y hemos crecido paulatinamente hasta convertirnos en una de las principales firmas de consultoría estratégica a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo, caracterizado por su diversidad, colabora con ambiciosas empresas españolas, francesas, portuguesas, rumanas y latinoamericanas de distintos sectores que tienen en común una voluntad de cambio.

Muchos de nuestros clientes son líderes en sus respectivos sectores, dispuestos a afrontar cambios, generar valor y crear visiones duraderas para el futuro. Nos utilizan como una guía fiable que les ayuda a descubrir el camino más adecuado hacia los resultados. Su satisfacción con las contribuciones que realizamos alimenta, a su vez, el éxito de nuestra propia organización.

Nuestro equipo: En Método trabajamos personas apasionadas, con talento y emprendedoras. A ellos les importa tanto el éxito de sus clientes como los clientes en sí mismos y no se conforman hasta lograr el impacto y los resultados deseados. Por nuestra propia naturaleza, nos interesan las relaciones en las que podemos generar valor añadido, beneficios reales. Medimos nuestra aportación en función de sus resultados. En cada situación, formaremos con usted un equipo y trabajaremos en un proceso que controlará, con total confidencialidad.

Nuestra misión es crear valor y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad, las organizaciones y las personas.

La Dirección de MÉTODO CONSULTORES, en su compromiso para la implantación de un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad y Medioambiente según las Normas UNE-EN ISO 9001 y 14001 establece como fundamental, definir una Política de Calidad y Medioambiente que sea adecuada a sus intenciones, horizontes empresariales y estructuras, de acuerdo al alcance especificado – Consultoría y Formación ocupacional y continua en todas sus modalidades de desarrollo presencial, online, distancia y mixta.
En este sentido, la Dirección define los siguientes objetivos:

1. Lograr la máxima satisfacción de los alumnos manteniendo operativos los canales de comunicación con ellos, y mejorándolos con su ayuda.

2. Respeto escrupuloso a la legislación vigente y aquellos aspectos legales que afecte a las relaciones con los alumnos, el personal, y el medioambiente.

3. Actualización y adaptación de los procesos a nuevos equipos, tecnologías y tendencias de mercados. La Dirección de Formación como autoridad ejecutiva de la empresa, asume el compromiso de la implantación, mantenimiento y difusión de la Política de la Calidad.

4. Aseguramiento de la concordancia de nuestros procesos en todos los Departamentos conforme a lo establecido por las Normas Internacionales ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.

5. Mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad y Medioambiente a través de la correcta gestión de las reclamaciones de clientes y de las comunicaciones de partes externas interesadas.

6. Compromiso de prevención de la contaminación.

7. Concienciación y motivación del personal sobre la importancia de la implantación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente.